Cada vez más organizaciones necesitan formar a sus colaboradores en competencias y habilidades, tales como la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la gestión del tiempo, el liderazgo, la motivación, entre otros.
- Absolución de consultas
- Reglamento Interno de Trabajo
- Liquidaciones para el Acta de Finiquito Laboral.
- Revisión del expediente de los trabajadores.
- Asesor externo, incluyendo actualización permanente del personal involucrado